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（グローバルの採用サイトに移行します）
クリニカルリサーチ領域（オンコロジーを除く）クリニカルサイエンティスト
クリニカルオペレーション領域　トライアルマネージャー職（オンコロジー領域のプロジェクトを担当）
クリニカルオペレーション領域　スタディオペレーション部　オンコロジー領域　臨床開発モニター職
薬事領域 CMC薬事部　化成品新薬課　サイエンティスト
薬事領域 CMC薬事部　バイオワクチン課　サイエンティスト
薬事領域 CMC薬事部　バイオワクチン課　シニアサイエンティスト/アソシエイト プリンシパル サイエンティスト
ジャパンオンコロジーサイエンスユニット　オンコロジー臨床開発部　ジャパンクリニカルディレクター
ジャパンオンコロジーサイエンスユニット　オンコロジーサイエンティフィックアフェアーズ　アソシエイトプリンシパルサイエンティスト　クリニカルリサーチ
ジャパンオンコロジーサイエンスユニット　オンコロジー臨床開発部　オンコロジークリニカルサイエンス　クリニカルリサーチ
生物統計部　統計担当者（Statistician）
Biomarker Medical Leader JAPAN
オンコロジー領域 メディカルマネージャー
オンコロジーメディカルアフェアーズ メディカルインフォメーション（MI）
オンコロジー領域 MSLグループ メディカル サイエンスリエゾン（MSL）
キャリア採用者のメッセージ

 

「日本で最も優れたヘルスケア企業になる」というビジョン達成のため、グローバル共通の枠組みに日本の慣習、環境を取り入れた人事制度を導入しています。

パフォーマンス向上のための制度

多様な人財が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、さまざまな制度を提供します。

ワーク・ライフ・インテグレーション実現のための支援制度

ワークとライフを相互に関連あるものとして捉え、双方の充実につながる相乗効果を求めるワーク・ライフ・インテグレーションの実現を支援します。