人事制度
「日本で最も優れたヘルスケア企業になる」というビジョン達成のため、グローバル共通の枠組みに日本の慣習、環境を取り入れた人事制度を導入しています。
ワーク・ライフ・インテグレーション実現のための支援制度
ワークとライフを相互に関連あるものとして捉え、双方の充実につながる相乗効果を求めるワーク・ライフ・インテグレーションの実現を支援します。
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ワークとライフを相互に関連あるものとして捉え、双方の充実につながる相乗効果を求めるワーク・ライフ・インテグレーションの実現を支援します。
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