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上司と周囲のサポートによって、女性リーダーとして仕事と育児を両立。後輩の女性たちに勇気と自信を与えたい。

沖田 雅代(ポートフォリオ営業部門 東京城北営業所 所長)

データ分析力と戦略的コミュニケーション力を活用し、国内外の臨床現場に貢献していく。

合田 哲(オンコロジーメディカルアフェアーズ)

多様な人財で構成されるチームで、違いを強みに変えて目標達成を実現。

亀山隼人(財務部門 リスクアシュアランス)

MSDの人事制度と職場環境が、家庭と仕事の両立を支援してくれている。

王 笑然(オウ シヨウゼン)(ポートフォリオ営業部門 九州営業部 熊本第1営業所)

多様な背景を持つ社員で構成されたチーム一丸で、デジタル化を通じて医療従事者と患者さんに貢献する。

三嶋 麗(情報システム部門 デジタルソリューションスペシャリストDigital Technologist, Digital Solutions Specialists Chapter)

IT技術を活用して研究開発をサポート。グローバルチームの一員として日々活動。

王 大可(情報システム部門 MRL & Medical Affairs IT スペシャリスト)

子育てと仕事を相互に楽しみながら、自分を高め合うことを意識。偏見がない環境だからこそ、多くのチャンスをつかめる。

藤井亜美(生産本部 品質統括部)

多様で柔軟な働き方ができる環境で、仕事と子育て両方に全力で取り組む。

吉田衣里(マーケティング&エンゲージメント ポートフォリオユニット ワクチンマーケティンググループ)

新たな目標に挑戦でき、DE&Iを重視する環境でIT領域のリーダーとして成長を続ける

ティリオン セドリック(情報システム部門 ITインフラストラクチャースペシャリスト)