人財育成

人財育成

「日本で最も優れたヘルスケア企業になる」というビジョン達成のため、グローバル共通の制度のもと、高いパフォーマンスを発揮できる人財を育成します。

グローバル共通の行動規範

社員は、グローバル共通の行動規範である 「リーダーシップ・ビヘイビアー」に基づき、日々の活動を行っています。

グローバル共通の行動規範

タレント・フィロソフィー

能力開発における基本方針 「タレント・フィロソフィー」を全社で共有し、社員のキャリア開発に積極的に取り組んでいます。

タレント・フィロソフィー

自律的キャリア開発

社員一人ひとりが、「自律的にキャリアを考え、主体的に行動する」ことを支援しています。

自律的キャリア開発

次世代リーダー候補 育成プログラム

将来の経営を担う次世代リーダー候補を発掘・育成することに注力しています。

次世代リーダー候補 育成プログラム


 
 

企業倫理・コンプライアンスの徹底

企業倫理・コンプライアンスの徹底

社員一人ひとりが、高い水準の倫理観と誠実さのもと、自らに行動責任・説明責任があるという強い自覚を持って常に行動します。