社員とのかかわり

ヘルスケアのリーディングカンパニーとして事業を発展させるカギは、社員、つまり人財にあると考えています。

MSDでは、社員がその能力を最大限発揮できるよう、キャリア開発やワークライフバランスの実現、ダイバーシティの推進などを通じて、社員が働く環境の向上、発展を目指しています。

社員のワークライフバランスを実現するために、さまざまな支援施策を目指しています。

MSDには、社員が能力を最大限に発揮できるよう支援する企業文化があります。

社員一人ひとりのバックグラウンドや属性の違いを尊重し、多様な能力、個性を包含することによって、MSDの企業力、競争力の向上を図っています。

社員が健康で安全に働き続けるための取り組みを行っています。

米国本社 Merck & Co., Inc., Whitehouse Station, N.J., U.S.A.による、企業としての責任に関するレポートをご覧いただけます。

MSDおよびMerck & Co., Inc., Whitehouse Station, N.J., U.S.A.（米国本社）のコーポレートニュース、製品、研究開発の最新情報などがご覧いただけます。

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