人事制度

人事制度

 

「日本で最も優れたヘルスケア企業になる」というビジョン達成のため、グローバル共通の枠組みに日本の慣習、環境を取り入れた人事制度を導入しています。

パフォーマンス向上のための制度

多様な人財が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、さまざまな制度を提供します。

ワーク・ライフ・インテグレーション実現のための支援制度

ワークとライフを相互に関連あるものとして捉え、双方の充実につながる相乗効果を求めるワーク・ライフ・インテグレーションの実現を支援します。