募集要項

オンコロジーメディカルアフェアーズ


 

オンコロジーメディカルアフェアーズ メディカルマネージャー
Medical Manager, Oncology Medical Affairs

弊社抗がん剤(抗PD-1抗体)のメディカルアフェーズ業務
新規適応症の追加に伴い、承認前・後のメディカル活動をメディカルアドバイザーとともに策定、関連部署との協議を綿密におこない、MSL(Medical Science Liaison)・MI(Medical Information)などとともに実行することが主な役割です。 今後見込まれる適応症の拡大に伴い増員を図ります



職務内容
  • 新規適応症の追加に伴い、承認前・後で必要となる、メディカルアフェアーズ活動計画(Country Medical Affairs Plan:CMAP)を、メディカルアドバイザーとともに策定する.
  • 活動計画に関連する内容について、ステークホルダーであるOBU(Oncology Business Unit)やR&D関係者と事前に協議を行い、円滑に計画が実行できるように、必要なコミュニケーションを行なう.
  • 適応症におけるチームの一員として、メディカルアドバイザーやMSLのリーダとともにチームをリードしていき、活動計画をMSL・MIなどとともに実行して、成果を出していく.
  • 担当は1領域だけに固定されず、製品全般において、製品価値向上のために、必須な活動を考え、関係者と必要なコミュニケーションを行うことも想定される.
  • 国際・国内学会に参加して、最新の医学情報を理解するとともに、Scientific Leaders(SLs)とコミュニケーションを取って、円滑な活動が行われるようにする.
応募資格
必須条件:
  • がん領域分野でのメディカルアフェアーズ勤務経験者 (3年以上の経験が望ましい)
  • 新規適応症のLaunch経験者(新規抗がん剤のLaunch経験が望ましい)
  • 優れたコミュニケーション能力および対人調整力を持ち、社内関係者と良好な関係を構築できること
  • メディカルアフェアーズの活動計画策定などに関与した経験があること
  • 科学的アプローチ、ロジカルシンキングが出来、他者への説明が出来ること(プレゼンテーションスキルがある)
  • 高い倫理観、コンプライアンスを保ちながら、バランスの取れた事象判断が出来ること
  • 自ら積極的に行動し、新しいことにチャレンジできること
  • 様々な変化に適切に対応して、状況に応じたベストな判断出来ること
  • 望ましい条件、資質:
  • 薬剤師、看護師、修士、Ph.D、M.D.、いずれかの資格を有すること
  • ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 730点以上)
  • 予算策定やその管理に従事した経験があること
  • 結果思考で行動し、責任感が強いこと
  • 複数の業務を効率的に進めることが出来ること
勤務地 本社 九段下
勤務時間 7時間45分/日(所定労働時間)
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、夏季特別休暇等
給与 当社規定に準じる
昇給 年1回 (4月)
賞与 年1回 (3月)
諸手当 通勤手当、住宅手当等
保険 各種社会保険
制度 借上社宅制度/退職金制度/財形貯蓄制度/保育料補助制度等
応募方法 ホームページ所定フォームよりご応募ください。
メールにて職務経歴書(書式自由)をお送りください。
ご相談

業務内容、応募要件の確認や、選考プロセス(ご来社が難しい海外・国内遠方等のケース)入社時期調整等々。ご応募前のご相談・事前情報収集として、お気軽に問い合わせください。
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